Django 行為準則 - 執行手冊
這份執行手冊由 Django 行為準則委員會遵循。當我們回應議題時，會使用這份手冊，確保我們的一致性和公平性。這份手冊應被視為內部文件，但我們會基於透明的原則，將其公開發布。
行為準則委員會
所有針對行為違反的報告，都將由 行為準則委員會（「委員會」）處理。
Django 軟體基金會的董事會（「董事會」）會成立此委員會，由至少三名成員組成。一名成員將被指定為委員會的主席，並負責所有向董事會回報事項。董事會將定期審查成員資格。
委員會如何回應報告
當收到委員會的報告時，他們會立即回覆報告，確認收據。此回覆必須在 24 小時內發送，委員會應盡力更快地做出回應。
請參閱 報告指南，了解報告中應包含哪些詳細資料。如果報告中沒有足夠的資訊，委員會會在採取行動之前取得所有相關資料。委員會有權代表 DSF 與任何涉案人士聯繫，以取得事件的更完整帳戶。
委員會接著將審查事件，盡其所能地確定
- 發生了什麼事
- 這個事件是否構成行為準則違反
- 這個壞的行為人是誰（如果有人的話）
- 這是否是一個持續的情況，且有威脅到任何人的身體安全
此資訊會以書面形式收集，且只要有可能，委員會的審議過程都會被記錄和留存（例如 IRC 紀錄檔、電子郵件討論、錄製的語音對話等）。
委員會應力求於一週內達成共識決議。在無法於此時間內確定決議的情況下，委員會將以更新和預計解決時間表，回覆報告者。
單獨採取行動
如果行為還在持續進行（例如有人在 #django 中進行騷擾），或涉及威脅任何人的安全（例如暴力威脅），任何委員會成員都可在達成共識之前立即採取行動以終止此情況。在持續的情況下，任何成員都可以自行決定使用委員會提供的任何工具，包括禁止和封鎖。
如果事件涉及身體危險，任何委員會成員都可以（也應該）單獨採取行動以保護安全。這可能包括聯絡執法人員（或其他當地人員），並代表 DSF 發言。
在個別委員會成員單獨採取行動的情況下，他們必須在 24 小時內將其行動回報給委員會審查。
決議
委員會必須以共識方式達成決議。如果委員會無法達成共識，且超過一週仍然僵持不下，委員會將把此事提交給董事會由董事會解決。
可能的回應方式包括
- 不再採取進一步行動（如果我們確定沒有發生違規行為）。
- 委員會對涉案人員提出私下申誡。在這種情況下，委員會成員將透過電子郵件向涉案人員提出申誡，並 cc 給委員會成員。
- 公開糾正。在此情況下，委員會成員會在違反行為發生的相同地點公開糾正（例如 IRC 違反會在 IRC 公布；電子郵件違反會在電子郵件公佈，等等）。委員會可以選擇將此訊息發布至其他地方以茲紀念。
- 強制停權（例如要求某人從某個郵件串或 IRC「休假一星期」）。委員會成員會向個人傳達這項「停權」。他們會被要求自願休假，但如果他們不同意，可能會實施臨時禁止以強制執行這項休假。
- 從部分或全部的 Django 空間（例如郵件串、IRC 等）永久或暫時禁止。委員會會保留所有這些禁止記錄，以便未來查閱、擴及到新的 Django 論壇或以其他方式維護。
- 要求公開或私人道歉。委員會成員會傳達此要求。委員會可以自行決定是否附加「條件」於此要求：例如，委員會可以要求違反者道歉才能繼續在某個郵件串中保持會員身分。
經過議決後，但在尚未執行之前，委員會會連絡原始檢舉人和其他任何受影響的當事人，說明擬議的議決。委員會會詢問這項議決是否可以接受，並必須記錄意見回饋。不過，委員會不必依照這些意見回饋採取行動。
最後，委員會會為 DSF 董事會製作一份報告。如果事件或報告涉及董事會現任成員，委員會只會向其他董事會成員提供報告。
委員會絕不會公開討論此問題；所有公開聲明都將由 DSF 董事會發表。
利益衝突
在任何利益衝突事件中，委員會成員必須立即通知其他成員，並在必要時迴避。如果某個報告涉及現任委員會成員可能的違反行為，該成員應被排除在回應程序之外。在這些情況下，任何人均可按照報告指南（請參閱此處）直接向任何委員會主席提出報告。
編者備註：撰寫這份文件是一項獨特挑戰。大多數類似指南都假設舉辦實體活動。不過，Django 社群並不存在於單一地點，而且大部分時間我們都散布在世界各地，透過網路互動。這使得定義和強制執行社群標準成為一種不同的挑戰。這份文件根據Ada initiative 範本和PyCon 2013 處理騷擾事件程序改編，但進行了變更以反映我們社群的性質。我們預期這份文件將會不斷更新，並且隨著我們了解如何因應這項挑戰並充分服務我們的社群和理想而有所變更。
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